Potrivit art. 28(4) din CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ UNIC la Nivel de Sector de Activitate Învăţământ Preuniversitar, prima, a doua şi a treia zi de Paşti sunt zile nelucrătoare.
Potrivit art. 145(3) din Codul muncii, sărbătorile legale în care nu se lucrează, precum și zilele libere plătite stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil nu sunt incluse în durata concediului de odihnă anual.
Precizăm că, în conformitate cu art. 41(5) din Constituția României dreptul la negocieri colective în materie de muncă şi caracterul obligatoriu al convenţiilor colective sunt garantate.
De asemenea, potrivit art. 229(4) din Codul muncii, contractele colective de muncă, încheiate cu respectarea dispozițiilor legale, constituie legea părților.
