De câtă forță, sacrificiu, demnitate, conștiință și luciditate este nevoie pentru a putea schimba un sistem tocmai cu oamenii care sunt rezultatul lui?


Abonează-te la sinvlex și pe Facebook !

marți, 18 mai 2010

O grevă "ca la carte", nu ca la cărţi

Scriam în urmă cu o lună că îmi doresc o grevă "ca la carte" în învăţământ, pentru că nu dau şanse de reuşită unei asemenea acţiuni, dacă sindicatele naţionale nu-şi iau minima precauţie de a parcurge toţi paşii impuşi de lege pentru declanşarea respectivului protest. Timp ar fi fost; mai rămânea să se identifice oarece voinţă decizională, ceva inteligenţă de acţiune şi un strop de bună-credinţă din partea unora. Rămân la aceeaşi părere şi sper să mă înşel.
Argumentul pe care îl invocă unii, bazat pe pe principiul "dacă ei, ăştia de la putere, încalcă legea, o încălcăm şi noi, şi să vedem ce ne fac", mi se pare fragil, dacă nu naiv. E o atitudine pe care nu ne-o permitem în acest moment, pentru simplul fapt că nu sindicatele sunt la putere şi nu ele au sub control ori în sfera de influenţă autorităţile statului. O logică elementară şi o minimă responsabilitate faţă de membrii de sindicat ar fi cerut o cu totul altă abordare. Ăştia de la putere încalcă legea pentru că ei îşi permit, dar vor fi suficient de demagogi şi de farisei să ne-o reproşeze nouă. Nu m-ar mira deloc să o facă, inclusiv în instanţă. Deci, nu cred că ne permiteam un joc "la cacialma". Pass !
Citeşte şi articolul O grevă "ca la carte"

luni, 17 mai 2010

Amendamente F.S.L.I. la Legea Educaţiei, acceptate de Comisia pentru Învăţământ a C.D.




joi, 13 mai 2010

Petiţia online: "Să tăiem şi din banii parlamentarilor!"

REALITATEA.NET cere solidaritate din partea parlamentarilor. Dacă tot scad pensiile şi salariile a sute de mii de români, să scadă substanţial şi indemnizaţiile şi cheltuielile aleşilor!

Directorii care au formulat recursuri vor fi excluşi din sindicat

Potrivit site-ului oficial al Sindicatului Liber al Salariaţilor din Învăţământul Preuniversitar Constanţa, directorii unităţilor de învăţământ care au avut statutul de reclamanţii (ca membri de sindicat) vor fi excluşi din sindicat, dacă vor formula recurs împotriva sentinţelor favorabile pronunţate de Tribunal în cadrul proceselor privind majorarea salariilor conform Legii nr. 221/2008.
De asemenea, prin hotărâre a Consiliului Director al S.L.S.I.P. s-a solicitat oficial Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ să-şi asume declanşarea şi organizarea conflictului de muncă şi a grevei ce se preconizează odată cu sfârşitul lunii mai.

marți, 11 mai 2010

Ar putea fi inutil sau prea târziu...

Recesiunea mondială face ca mişcarea sindicală din România să se confrunte, la rândul ei, cu o criză fără precedent. Sindicatele bugetarilor vor da în următoarele săptămâni proba viabilităţii şi capacităţii lor organizatorice. Acesta este momentul adevărului, pentru că lipsa elaborării în termen util a unor strategii sindicale bazate pe principii şi mijloace moderne va face ca strigătul de luptă al liderilor să nu fie perceput ca atare de membrii "simpli".
Am mai spus-o şi cu alte ocazii şi o repet şi acum: marile organizaţii sindicale, inclusiv cele din învăţământ, rămân tributare unei inabilităţi în pregătirea şi lansarea mesajelor în mod coerent, pragmatic şi programatic, atât în spaţiul public, cât şi către proprii membri. Dacă această politică defectuoasă nu a fost una intenţionat promovată de unii lideri, înseamnă că aceştia sunt depăşiţi de vremuri şi poartă pe cap o pălărie prea mare pentru postura în care se află.
Percepţia publică, inclusiv percepţia multor membri de sindicat, este aceea că ezitările liderilor sindicali din anii trecuţi, implicarea lor politică, precum şi întreruperea mai multor acţiuni sindicale recente, tot la îndemnul liderilor, fără să se fi obţinut rezolvări concrete, ridică semne de întrebare cu privire la bunele intenţii ale unora. Nu spun că acesta este adevărul, spun doar că aceasta este percepţia. Iar noi trăim într-o lume în care percepţia publică ajunge să ia locul adevărului.
De aceea eu cred că, în condiţiile în care bugetarilor li se retează un sfert din salariu, şi în condiţiile în care oprirea voluntară a lucrului înseamnă neplată altor zile de muncă, chemarea liderilor la proteste de stradă şi la o grevă generalizată în sistemul bugetar va avea sorţi de izbândă numai dacă va fi inteligent susţinută, printr-un plan de comunicare foarte bine pus la punct. Cu minima condiţie ca un asemenea plan să existe deja, deci să fi fost elaborat cu mai mult timp înainte, pe principii proactive şi, neapărat, de către specialişti. Altfel, ar putea fi inutil sau prea târziu...

joi, 6 mai 2010

Curtea de Apel Constanţa confirmă sentinţele Tribunalului privind majorarea salariilor

Curtea de Apel Constanţa a soluţionat primele recursuri formulate de Consiliul Local Constanţa, Primarul Municipiului Constanţa şi unele unităţi de învăţământ împotriva sentinţelor pronunţate de Tribunal, prin care S.L.S.I.P. a obţinut majorarea retroactivă, cu cca. 34%, a salariilor personalului didactic, pentru perioada 01.10.2008 - 31.12.2009, conform Legii nr. 221/2008. Curtea de Apel a respins recursurile ca nefondate.
În aceste condiţii, sentinţele pronunţate de Tribunalul Constanţa au fost confirmate şi au devenit irevocabile.