Liderul sindical din învăţământ participă la şedinţele CA

Potrivit Regulamentului de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar, aprobat prin Ordinul nr. 4925/2005, aşa cum acesta a fost modificat prin Ordinul nr. 5619/2010, la şedinţele consiliului de administraţie participă, fără drept de vot, cu statut de observator/observatori, liderul sindical/liderii sindicali din unitatea de învăţământ. Punctul de vedere al liderului de sindicat se menţionează în procesul-verbal al şedinţei. La şedinţele consiliului de administraţie al unităţilor de învăţământ în care funcţionează clase de învăţământ gimnazial poate participa, fără drept de vot, cu statut de observator, şi un reprezentant al elevilor din clasa a VII-a sau a VIII-a.

Aceeași ordonanță cu altă pălărie. Alt guvern, alt stat de drept

După ce, în opoziție fiind, a criticat vehement amânarea până în 2016 a executării hotărârilor judecătorești obținute de bugetari până în 2011, Guvernul Ponta aplică aceeași măsură și pentru sentințele devenite executorii în anul 2012, care "scăpau" eșalonării impuse de Guvernul Boc. 

Astfel, prin art. 14 al Ordonanţa guvernului nr. 17/2012, publicată în Monitorul Oficial nr. 611/24.08.2012, se stabilește că: (1)Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe, plata neefectuată a sumelor stabilite prin hotărâri judecătoreşti reprezentând drepturi de natură salarială stabilite în favoarea personalului din sectorul bugetar, devenite executorii în perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2012, se va realiza în aceleaşi condiţii cu cele prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar, aprobată cu modificări prin Legea nr. 230/2011, ale cărei dispoziţii se aplică în mod corespunzător. (2)Plata sumelor prevăzute la alin. (1) se va efectua din sumele aprobate la titlul "Cheltuieli de personal".

Măsura, de altfel revoltătoare, este, în mod evident, neconstituționlă și în contradicție normele europene - se depășesc exigenţele de rezonabilitate pe care le reclamă garanţiile instituite prin Constituţia României dar, mai ales, prin art. 6 din Convenţia europeană a drepturilor omului şi art. 1 din Primul protocol adiţional.

Mai multe argumente AICI

Model plangere ITM-acordare compensare concediu - plata cu ora

INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ ...................................

Domnului Inspector Şef



Domnule Inspector Şef,

Subsemnatul ......................................, domiciliat în ............................................, legitimat cu B.I./C.I. seria .... nr. ............., vă sesizez următoarele:

Am fost salariat în cadrul unităţii de învăţământ............................., în perioada............................... în funcţia de.........................., în regim plata cu ora, având încheiat contract individual de muncă. 

În conformitate cu dispoziţile art. 10-16 din Codul muncii -republicat şi adresa Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale 15.553/1311/08.11.2011, pentru salariaţii din învăţământ salarizaţi la plata cu ora (în special pensionari) trebuie încheiate contracte individuale de muncă pe perioadă determinată (după caz, cu timp parţial).

În consecinţă, ca orice salariat, persoanele în cauză beneficiază de dreptul la concediu de odihnă, în condiţiile stabilite de art. 267 din Legea nr. 1/2011, coroborat cu dispoziţiile art. 144-146 din Codul muncii.
Pentru salariaţii la plata cu ora care nu au efectuat concediul de odihnă înainte de încetarea contractului individual de muncă, se aplică dispoziţiile art. 146(4) din Codul muncii – republicat: compensarea în bani (compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă).

Ţinând cont de acesete dispoziţii legale, la încetarea contractului individual de muncă am solicitat unităţii de învăţământ angajatoare compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat, conform cererii înregistrate cu nr. ....../.........2012.

Cu toate acestea, unitatea de învăţământ refuză în mod nejustificat acordarea acestui drept recunoscut de lege şi contractul individual de muncă.
Precizez că nu m-am aflat în situaţia cadrelor didactice care au deja încheiat un contract individual de muncă cu normă întreagă şi care prestează activităţi care exced normei didactice, fiind remunerate pentru acestea în regim de plata cu ora. 

În consecinţă, vă rog să dispuneţi măsurile legale faţă de unitatea de învăţământ angajatoare, în vederea acordării compensării în bani a concediului de odihnă neefectuat.




Data                                                                                                                Semnătura





Domnului Inspector Şef al ITM ..........................

Cerere pentru acordarea compensării în bani a concediului de odihnă neefectuat (salariaţi la plata cu ora)

Având în vedere că pentru salariaţii din învăţământ salarizaţi la plata cu ora (în special pensionari) trebuie încheiate contracte individuale de muncă cu timp parţial pe perioadă determinată (în acest sens-adresa MMFPS nr. 73/DCRM/31.01.2012), persoanele în cauză beneficiază de dreptul la concediu de odihnă, în condiţiile stabilite de art. 267 din Legea nr. 1/2011, coroborat cu dispoziţiile art. 144-146 din Codul muncii.  

Salariaţii la plata cu ora (în special pensionari) care nu au efectuat concediul de odihnă înainte de încetarea contractului individual de muncă, se aplică dispoziţiile art. 146(4) din Codul muncii – republicat: compensarea în bani (compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă).

Precizăm că nu ne referim la situaţia cadrelor didactice care au deja încheiat un contract individual de muncă cu normă întreagă şi care prestează activităţi care exced normei didactice, fiind remunerate pentru acestea în regim de plata cu ora.

Mai jos - un model orientativ de cerere pentru acordarea compensării în bani a concediului de odihnă neefectuat. În curând, revin şi cun model de plângere către Inspectoratul Teritorial de Muncă.

Domnule director,

Subsemnatul ......................................, domiciliat în ............................................, legitimat cu B.I./C.I. seria .... nr. ............., salariat în cadrul unităţii de învăţământ............................., având încheiat contract individual de muncă pentru perioada ............................., în funcţia de.........................., în regim plata cu ora, vă rog să aprobaţi compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat, în conformitate cu art. 267 din Legea nr. 1/2011, coroborat cu dispoziţiile art. 144-146 din Codul muncii.   

Data                                                                                              Semnătura

Domnului director al ............................................

15 august - zi nelucrătoare

În conformitate cu art. Art. 139 (1) din Codul muncii - republicat, 15 august - Adormirea Maicii Domnului - este zi de sarbatoare legală în care nu se lucrează.

Pe urmele lui Funeriu la Strasbourg

O investigaţie realizată de Liliana Mihai, medic român în Franţa, fost jurnalist constănţean.  

Scurt remember:
- in data de 8 iulie 2011, Antena 3 difuza o stire bomba potrivit careia ministrul invatamantului la acea vreme, Daniel Petru FUNERIU ar fi luat bacalaureatul din a doua incercare;
- in data de 9 iulie 2012, dupa un an de scandal pe acest subiect, studiile ministrului, FUNERIU isi arata in direct la B1 TV, diploma de bacalaureat obtinuta la Liceul International "Les Pontonniers", la Strasbourg, in 1989;

- in februarie 2012 demisioneaza din functia de Ministru al Educatiei;
- pe data de 6 august 2012, este demis din functia de consilier prezidential pentru educatie, precum si din functia de membru in Consiliul de conducere al Institutului Cultural Roman (unde fusese numit de Basescu, in mai 2012, inlocuindu-l pe Vasile TURCAN).
- in tot acest timp, presa romaneasca a intoxicat cititorii cu interviuri, declaratii, povesti mai mult sau mai putin lacrimogene despre viata, cariera si rezultatele exceptionale ale lui Daniel Petru Funeriu. Vom retine din toata aceasta harababura o singura declaratie a acestuia, reprodusa de toate ziarele, televiziunile, blogurile, radiourile romanesti, referitoare la diploma de bacalaureat, si care este foarte importanta pentru cele ce urmeaza: "Am obţinut atunci note foarte, foarte mari la matematică şi fizică, note acceptabile la celelate materii. Nu mai ştiu notele. Am avut, cu un coleg al meu, cea mai mare medie de absolvire a bacalaureatului din liceu. A fost un bacalaureat de succes."

- in fine, va reamintesc doar ca am analizat si comentat si din punctul meu de vedere, pe blog, uimitorul traseu al lui Funeriu, anul trecut. Imi mentin parerea: prea multe neconcordante (a se citi minciuni) in explicatiile oferite de el. Articol integral pe blogul Lilianei Mihai. 

Invitaţie

Pentru că e vacanţă pentru cei mai mulţi dintre voi şi momentele de destindere sunt mai dese decât de obicei, vă invit câteva clipe şi pe noul meu blog, dedicat fotografiei: www.emilian-avramescu.blogspot.com Sper să vă placă. Pentru început:

http://www.emilian-avramescu.blogspot.com 

Suspect

Este cel puţin suspectă tăcerea liderilor sindicali naţionali în legătură cu participarea la referendum. Băsescu este personajul care a direcţionat cel mai dur atac din ultimii 22 ani împotriva sindicatelor, în special a celor din învăţământ. A îndemna membrii să iasă la vot nu înseamnă implicare politică şi nu înseamnă direcţionarea votului. Laşitatea n-ar trebui să facă parte din fişa postului a unui lider sindical. Şi nici duplicitatea.  

Când a fost statul lui Băsescu stat de drept?

Tribunalul Constanța admite în continuare acțiunile vizând corecta aplicare a Legii 330/2009

Tribunalul Constanța admite în continuare acțiunile formulate de S.L.S.I.P. Constanța și obligă unitățile de învățământ la calcularea şi plata drepturilor salariale cuvenite reclamanţilor începând cu 01.01.2010 şi până la data de 31.12.2010, cu luarea în considerare a salariului de bază aferent lunii decembrie 2009, aşa cum acesta a rezultat din aplicarea Legii nr. 221/2008.

De asemenea, obligă unitățile de învățământ la recalcularea salariului de bază ce se cuvine fiecărui reclamant, începând cu luna ianuarie 2011, conform prevederilor legii nr.285/2010 şi la plata diferenţelor dintre salariile astfel calculate şi cele efectiv încasate în perioada 01.01.2011 şi 13.05.2011.

Inspecția Muncii pregătește amenzi pentru directorii unităților de învățământ

Potrivit unor surse din cadrul Inspecției Muncii, actuala grilă de salarizare stabilită pentru personalul nedidactic, precum  și modul de calcul al salariului brut impus prin programul EDUSAL încalcă  H.G. nr. 1225/2011 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată incepand cu anul 2012 - fapt ce va atrage amenzi usturătoare pentru directorii unităților de învățământ, în cazul în care situația nu va fi rezolvată la nivel guvernamental în termen de o săptămână.

Conform H.G. nr. 1225/2011, pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată stabilit de Guvern (700 de lei).

În prezent, pentru anumite categorii de personal nedidactic, salariul de bază este stabilit sub 700 de lei. 

Naveta. La instanţă. Cu roaba...

Dosar privind recuperarea decontului navetei pe un an, pregătit pentru instanţă. Asta pentru că şcoala şi salariaţii au respectat procedura. Ca la carte...
Vezi aici procedura

Curtea nu e vinovată, Curtea își face meseria

Deciziile mereu controversate ale Curții Constituționale se "datorează" tot politicienilor din ultimii 22 de ani. Când faci din Curtea Constituțională o cutră politică, nu poți să te plângi că te înșeală când cu unul, când cu altul. Lamentările sunt acum de prisos. Modul de numire al judecătorilor, organizarea și funcționarea Curții Constituționale trebuie reformate. 

Nu vă e jenă?

Of, cum se mai dau bine unii pe lângă domnul ministru Liviu Marian Pop și cum  nu-l mai slăbesc cu laudele în public! Și n-au trecut două luni de când îl boscorodeau pe la spate, criticându-i activitatea sindicală. Numai că atunci nu era ministru... Băi, cum de nu vă e jenă să fiți atât de fățarnici !? 

Iar ne-ntoarcem?

E aproape sigur că doamna E. Andronescu se întoarce la Educație. Asta nu sună prea bine. Pentru că, pentru a da numai un exemplu, tehnic vorbind (și numai tehnic), proiectul legii educației promovat de doamna Andronescu mai acu' vreo 2 ani, în bucata (era să spun ciosvârta) de guvernare PSD-PDL, era la fel de prost ca actuala lege în vigoare.

Nici în primul mandat doamna ministru nu a strălucit - încă se vorbește cu regret în mediul preuniversitar despre "îngroparea" reformei Marga odată cu preluare guvernării de PSD, în anul 2000.