Constituţia, acest deziderat...

Am constatat că mai mulţi lideri de opinie (între aceştia, Robert Turcescu) vorbesc despre un fel de circumstanţe atenuante, care ar trebui acordate judecătorilor de la Curtea Constituţională, în cazul deciziei pe care aceştia trebuie să o pronunţe privitor la reducerea pensiilor şi a salariilor bugetarilor.

Ideea este aceea că judecătorii nu vor putea şi nu trebuie să facă abstracţie de actual context politico-economic. Este o opinie extrem de periculoasă, care denaturează total rolul unei Curţi Constituţionale, instituţie a cărei unică menire este acea de a asigura controlul constituţionalităţii legilor. 

Deci, niciun raţionament de ordin economic, politic sau vreunul izvorât  de la nivelul simţului comun nu trebui să ghideze judecătorii Curţii Constituţionale atunci când deliberează, ci numai textul Constituţiei, privit strict juridic, la rece, exclusiv pe baza principiilor de drept. Numai o asemenea abordare este în spiritul Constituţiei şi numai o asemenea abordare îi poate scoate pe judecătorii Curţii în afara oricărei suspiciuni. 

 CONSTITUŢIA ROMÂNIEI

- extras-

ARTICOLUL 142 

Curtea Constituţională este garantul supremaţiei Constituţiei.

ARTICOLUL 145
Judecătorii Curţii Constituţionale sunt independenţi în exercitarea mandatului lor şi inamovibili pe durata acestuia.
 

ARTICOLUL 1

.................................................. 

(3) România este stat de drept, democratic şi social, în care demnitatea omului, drepturile şi libertăţile cetăţenilor, libera dezvoltare a personalităţii umane, dreptatea şi pluralismul politic reprezintă valori supreme, în spiritul tradiţiilor democratice ale poporului român şi idealurilor Revoluţiei din decembrie 1989, şi sunt garantate.

(4) Statul se organizează potrivit principiului separaţiei şi echilibrului puterilor - legislativă, executivă şi judecătorească - în cadrul democraţiei constituţionale. 

(5) În România, respectarea Constituţiei, a supremaţiei sale şi a legilor este obligatorie.

ARTICOLUL 11
(1) Statul român se obligă să îndeplinească întocmai şi cu bună-credinţă obligaţiile ce-i revin din tratatele la care este parte. 

(2) Tratatele ratificate de Parlament, potrivit legii, fac parte din dreptul intern. 

(3) În cazul în care un tratat la care România urmează să devină parte cuprinde dispoziţii contrare Constituţiei, ratificarea lui poate avea loc numai după revizuirea Constituţiei.

ARTICOLUL 15
(1) Cetăţenii beneficiază de drepturile şi de libertăţile consacrate prin Constituţie şi prin alte legi şi au obligaţiile prevăzute de acestea. 

(2) Legea dispune numai pentru viitor, cu excepţia legii penale sau contravenţionale mai favorabile.

ARTICOLUL 41
(1) Dreptul la muncă nu poate fi îngrădit. Alegerea profesiei, a meseriei sau a ocupaţiei, precum şi a locului de muncă este liberă. 

(2) Salariaţii au dreptul la măsuri de protecţie socială. Acestea privesc securitatea şi sănătatea salariaţilor, regimul de muncă al femeilor şi al tinerilor, instituirea unui salariu minim brut pe ţară, repausul săptămânal, concediul de odihnă plătit, prestarea muncii în condiţii deosebite sau speciale, formarea profesională, precum şi alte situaţii specifice, stabilite prin lege.

ARTICOLUL 47
(1) Statul este obligat să ia măsuri de dezvoltare economică şi de protecţie socială, de natură să asigure cetăţenilor un nivel de trai decent. 

(2) Cetăţenii au dreptul la pensie, la concediu de maternitate plătit, la asistenţă medicală în unităţile sanitare de stat, la ajutor de şomaj şi la alte forme de asigurări sociale publice sau private, prevăzute de lege. Cetăţenii au dreptul şi la măsuri de asistenţă socială, potrivit legii.

ARTICOLUL 80
(1) Preşedintele României reprezintă statul român şi este garantul independenţei naţionale, al unităţii şi al integrităţii teritoriale a ţării.
(2) Preşedintele României veghează la respectarea Constituţiei şi la buna funcţionare a autorităţilor publice. În acest scop, Preşedintele exercită funcţia de mediere între puterile statului, precum şi între stat şi societate.

Despre concediul medical

Extras din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănatate, aşa cum acestea au fost modificate prin Ordinul nr. 430/2010

Art. 67

(1)Certificatul de concediu medical se prezinta platitorului pâna cel mai târziu la data de 5 a lunii urmatoare celei pentru care a fost acordat concediul. Persoanele prevazute la art. 1 alin. (2), art. 23 alin. (2) si la art. 32 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, vor atasa la certificatul de concediu medical Cererea-tip privind solicitarea indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate, al carei model este prezentat în anexa nr. 9.

(2)Pentru situatiile prevazute la art. 17 alin. (4), art. 32, 33 si 53, certificatul de concediu medical se va depune la platitor pâna cel mai târziu la sfârsitul lunii în care s-a eliberat certificatul medical.

Art. 81

(1)Asiguratii au obligatia de a înstiinta platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate privind aparitia starii de incapacitate temporara de munca si privind datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea în care functioneaza acesta, în termen de 24 ore de la data acordarii concediului medical. În situatia în care aparitia starii de incapacitate temporara de munca a intervenit în zilele declarate nelucratoare, asiguratii au obligatia de a înstiinta platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate în prima zi lucratoare.

(2)Asiguratii au obligatia sa completeze si sa depuna la medicul prescriptor o declaratie pe propria raspundere conform modelului prevazut în anexa nr. 4.

(3)Medicii prescriptori au obligatia ca în declaratia prevazuta la alin. (2), la rubrica «Observatiile medicului prescriptor», sa precizeze, daca este cazul, recomandarile legate de procesul de recuperare si daca este necesara efectuarea de tratamente de specialitate, analize paradinice sau alte proceduri medicale.

(4)Medicii prescriptori au obligatia ca la solicitarea platitorilor de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate sa puna la dispozitia acestora o copie a declaratiei prevazute la alin. (2) «Conforma cu originalul».

(5)Obligatia prevazuta la alin. (4) se duce la îndeplinire de catre medicul prescriptor numai în baza unei împuterniciri date de conducatorul unitatii platitoare.

(6)Angajatorii au obligatia sa transmita casei de asigurari sociale de sanatate, în termen de maximum 6 zile de la data la care au fost înstiintati cu privire la aparitia starii de incapacitate temporara de munca, lista persoanelor angajate aflate în incapacitate temporara de munca, precum si datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea în care functioneaza acesta si declaratia prevazuta la alin (2), daca au solicitat-o.

(7)Verificarea prezentei asiguratilor aflati în incapacitate temporara de munca la adresa de domiciliu sau la resedinta indicata se poate efectua numai în intervalul orar 8,00-11,00, 12:00-17:00, 18:00-20:00, prilej cu care se va încheia un proces-verbal semnat de membrii comisiei si de asigurat, conform modelului prevazut în anexa nr. 5.

(8)Procesul-verbal prevazut la alin. (7) poate fi contestat în termen de 30 de zile de la data comunicarii, la sediul platitorului de indemnizatii, acesta având obligatia de a raspunde în maximum 30 de zile de la data înregistrarii contestatiei.

(9)Controlul privind modul de eliberare a certificatelor de concediu medical, în conditiile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, se realizeaza pe baza unei metodologii elaborate de CNAS în termen de 60 de zile si care va fi publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Art. 82

Indemnizatiile pot fi solicitate, pe baza actelor justificative, în termen de 90 zile de la data la care beneficiarul era în drept sa le solicite. Cuantumul indemnizatiilor astfel solicitate se achita la nivelul cuvenit în perioada prevazuta în certificatul medical. 

A se vedea O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate
A se vedea şi  modificările din 2010 ale O.U.G. 158/2005 
A se vedea şi Normele metodologice - text integral 

Curtezana Constituţională

Nu ştiu de ce, de vreo câteva zile încoace, văzând nebunia asta cu desemnarea respectivilor judecători, îmi tot vine să spun Curtezana Constituţională în loc de Curtea Constituţională. Păcatul meu sa fie, dacă greşesc ! 

Demisie de onoare în rândul liderilor sindicali

Gest de onoare al liderului Blocului Naţional Sindical, Dumitru Costin. Acesta a demisionat din funcţie, asumându-şi eşecul acţiunilor sindicale din ultimele luni.
Un exemplu demn de urmat şi de alţii, nu-i aşa ?

sursa: realitatea.net

Cronica unui meci (ne)întrerupt

A fost ca la meci, nu-i aşa?  Ca la un meci de la Cupa Mondială. În teren, echipa lui Boc IV. Cu un om în plus, al 12-lea, dacă-l punem şi pe Jucătorul Preşedinte. Dar şi cu un arbitru părtinitor, care se face că nu vede (să-i spunem CC).

Noi, poporul, în stradă, adică la peluză, suflând ca "tâmpiţii" în vuvuzele. 

Aşadar, cum ar suna asta la radio? Cam aşa:

Revenim în transmisiune directă, stimaţi prieteni ai fotbalului politic. Meciul a reînceput de câteva secunde. Nicio schimbare în echipa Guvernului. La balon, de pe partea stângă a terenului, Boc IV ţăşneşte pe extrema dreaptă, îşi driblează un coechipier, încă unul,  trece de mijlocul terenului în viteză şi pasează în diagonală unui adversar, care porneşte pe contraatac. Jucătorul Opoziţiei este urmărit îndeaproape de Jucătorul Preşedinte, care, cu un fault grosolan, pe la spate, îi "suflă" mingea. Din pacate, doamnelor şi domnilor, arbitrul lasă jocul să continue. Jucătorul Preşedinte îi pasează din nou lui Boc IV. Acesta din urmă, dar nu ultimul, preia balonul în preajma careului şi ţăşneşte din nou, trece de 3 coechipieri, trece şi de portar şiiii, şiiiii,  Goooooooooooooooooooolll, înscrie Boc IV, stimaţi ascultători.  Cu un şut. La colţul scund, evident, specialitatea sa, dar în proprie poaaaartăăăă, dragi prieteni!   Faaaaantastic, Opoziţia preia conducerea!  (...) Ba, nu, nu, dragi prieteni, rectific, autogolul nu este validat de arbitru pe motiv că Boc IV s-ar fi aflat din nou în ofsaid. Jucătorii Opoziţiei protestează vehement, însă arbitrul este de neînduplecat. Spectatorii intră şi ei în teren ... (...) Aici transmisiunea este întreruptă, din cauza unei defecţiuni tehnice, deloc întâmplătoare, care a avut loc la Palatul Telefoanelor din Cotroceni. Ca atare, nu vă putem comunica, pentru moment, rezultatul meciului de fotbal, dar nici pe cel al meciului de box dintre echipa Guvernului şi cea a spectatorilor. Pe surse avem însă informaţia, neconfirmată, că Jucătorul Preşedinte s-ar afla întins pe gazon, după ce a fost lovit în cap cu o vuvuzelă, care, ulterior, i-a fost înfiptă în cur de către un suporter. Coechipierul său, Boc IV, poreclit în vestiar Vuvuzel cel Mic, suflă în acest moment chiar în vuvuzelă, pentru a încerca să o scoată. Repetam, din păcate, informaţia nu este confirmată. Vom reveni.

Perla zilei

"Coreea a jucat la fel ca Grecia, dar mai bine."  Perla aparţine comentatorului TVR, care a comis-o în direct, în timpul meciului.

Nu mai aştept

Tăcerea mea din ultimele zile ar putea continua mult timp de-acum încolo. Ce ar mai fi de spus şi cât ar mai conta ceea ce spun eu? Acum, când mişcarea sindicală din învăţământ a înregistrat cel mai mare eşec din ultimii 15 ani, ce a mai rămas de spus sau de făcut? Nimic. Eu, unul, nu mai aştept nimic. Nici măcar demisia de onoare al liderilor noştri sindicali "naţionali", gest pe care, mărturisesc, în naivitatea mea, l-am crezut posibil pentru câteva zile. Poate pentru că, pur şi simplu, aşa ar fi fost firesc.  

Noi facilităţi pentru membrii C.A.R. Învăţământ Constanţa

Casa de Ajutor Reciproc Învăţământ Constanţa a adoptat noi reguli privind acordarea împrumuturilor şi rambursarea ratelor, adaptate situaţiei dificile cu care se confruntă salariaţii din învăţământ în aceasată perioadă.

Mai multe amănute pe pagina oficială a CAR Învăţământ Constanţa

Ceva nou?

Radu Berceanu: "În campania electorală s-a minţit prin omisiune pentru a ascunde faptul că mergem spre prăpastie".

O grevă "ca la carte", nu ca la cărţi

Scriam în urmă cu o lună că îmi doresc o grevă "ca la carte" în învăţământ, pentru că nu dau şanse de reuşită unei asemenea acţiuni, dacă sindicatele naţionale nu-şi iau minima precauţie de a parcurge toţi paşii impuşi de lege pentru declanşarea respectivului protest. Timp ar fi fost; mai rămânea să se identifice oarece voinţă decizională, ceva inteligenţă de acţiune şi un strop de bună-credinţă din partea unora. Rămân la aceeaşi părere şi sper să mă înşel.

Argumentul pe care îl invocă unii, bazat pe pe principiul "dacă ei, ăştia de la putere, încalcă legea, o încălcăm şi noi, şi să vedem ce ne fac", mi se pare fragil, dacă nu naiv. E o atitudine pe care nu ne-o permitem în acest moment, pentru simplul fapt că nu sindicatele sunt la putere şi nu ele au sub control ori în sfera de influenţă autorităţile statului. O logică elementară şi o minimă responsabilitate faţă de membrii de sindicat ar fi cerut o cu totul altă abordare. Ăştia de la putere încalcă legea pentru că ei îşi permit, dar vor fi suficient de demagogi şi de farisei să ne-o reproşeze nouă. Nu m-ar mira deloc să o facă, inclusiv în instanţă. Deci, nu cred că ne permiteam un joc "la cacialma". Pass !

Citeşte şi articolul O grevă "ca la carte"

Amendamente F.S.L.I. la Legea Educaţiei, acceptate de Comisia pentru Învăţământ a C.D.

Petiţia online: "Să tăiem şi din banii parlamentarilor!"

REALITATEA.NET cere solidaritate din partea parlamentarilor. Dacă tot scad pensiile şi salariile a sute de mii de români, să scadă substanţial şi indemnizaţiile şi cheltuielile aleşilor!

SEMNEAZĂ AICI !

Directorii care au formulat recursuri vor fi excluşi din sindicat

Potrivit site-ului oficial al Sindicatului Liber al Salariaţilor din Învăţământul Preuniversitar Constanţa, directorii unităţilor de învăţământ care au avut statutul de reclamanţii (ca membri de sindicat) vor fi excluşi din sindicat, dacă vor formula recurs împotriva sentinţelor favorabile pronunţate de Tribunal în cadrul proceselor privind majorarea salariilor conform Legii nr. 221/2008.

De asemenea, prin hotărâre a Consiliului Director al S.L.S.I.P. s-a solicitat oficial Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ să-şi asume declanşarea şi organizarea conflictului de muncă şi a grevei ce se preconizează odată cu sfârşitul lunii mai.

sursa: constanta.sinv.ro

Ar putea fi inutil sau prea târziu...

Recesiunea mondială face ca mişcarea sindicală din România să se confrunte, la rândul ei, cu o criză fără precedent. Sindicatele bugetarilor vor da în următoarele săptămâni proba viabilităţii şi capacităţii lor organizatorice. Acesta este momentul adevărului, pentru că lipsa elaborării în termen util a unor strategii sindicale bazate pe principii şi mijloace moderne va face ca strigătul de luptă al liderilor să nu fie perceput ca atare de membrii "simpli".

Am mai spus-o şi cu alte ocazii şi o repet şi acum: marile organizaţii sindicale, inclusiv cele din învăţământ, rămân tributare unei inabilităţi în pregătirea şi lansarea mesajelor în mod coerent, pragmatic şi programatic, atât în spaţiul public, cât şi către proprii membri. Dacă această politică defectuoasă nu a fost una intenţionat promovată de unii lideri, înseamnă că aceştia sunt depăşiţi de vremuri şi poartă pe cap o pălărie prea mare pentru postura în care se află.

Percepţia publică, inclusiv percepţia multor membri de sindicat, este aceea că ezitările liderilor sindicali din anii trecuţi, implicarea lor politică, precum şi întreruperea mai multor acţiuni sindicale recente, tot la îndemnul liderilor, fără să se fi obţinut rezolvări concrete, ridică semne de întrebare cu privire la bunele intenţii ale unora. Nu spun că acesta este adevărul, spun doar că aceasta este percepţia. Iar noi trăim într-o lume în care percepţia publică ajunge să ia locul adevărului.

De aceea eu cred că, în condiţiile în care bugetarilor li se retează un sfert din salariu, şi în condiţiile în care oprirea voluntară a lucrului înseamnă neplată altor zile de muncă, chemarea liderilor la proteste de stradă şi la o grevă generalizată în sistemul bugetar va avea sorţi de izbândă numai dacă va fi inteligent susţinută, printr-un plan de comunicare foarte bine pus la punct. Cu minima condiţie ca un asemenea plan să existe deja, deci să fi fost elaborat cu mai mult timp înainte, pe principii proactive şi, neapărat, de către specialişti. Altfel, ar putea fi inutil sau prea târziu...

Curtea de Apel Constanţa confirmă sentinţele Tribunalului privind majorarea salariilor

Curtea de Apel Constanţa a soluţionat primele recursuri formulate de Consiliul Local Constanţa, Primarul Municipiului Constanţa şi unele unităţi de învăţământ împotriva sentinţelor pronunţate de Tribunal, prin care S.L.S.I.P. a obţinut majorarea retroactivă, cu cca. 34%, a salariilor personalului didactic, pentru perioada 01.10.2008 - 31.12.2009, conform Legii nr. 221/2008. Curtea de Apel a respins recursurile ca nefondate.

În aceste condiţii, sentinţele pronunţate de Tribunalul Constanţa au fost confirmate şi au devenit irevocabile.