De câtă forță, sacrificiu, demnitate, conștiință și luciditate este nevoie pentru a putea schimba un sistem tocmai cu oamenii care sunt rezultatul lui?


Abonează-te la sinvlex și pe Facebook !

vineri, 5 martie 2010

Curtea Constituţională s-a pronunţat: O.U.G. 41/2009 nu mai este în vigoare

Potrivit Deciziei Curţii Constituţionale nr. 106 din 4 februarie 2010, O.U.G. 41/2009 nu mai este în vigoare.
Curtea a constatat că, ulterior sesizării instanţei de contencios constituţional, O.U.G. 15-2009 (...), aprobată cu modificări prin Legea nr. 221/2009, a fost abrogată în mod expres prin Legea cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. În aceste condiţii, O.U.G. 31/2009 şi O.U.G. 41/2009, ca acte normative modificatoare ale O.U.G. 15/2008, sunt şi ele abrogate (...)
Ca atare, Curtea Constituţională a respins, ca devenită inadmsibilă, excepţia de neconstituţionalitate a normelor legale criticate.
Decizia Curţii Constituţionale confirmă punctul de vedere susţinut de sindicatele din învăţământ, infirmând poziţia netemeinică şi nelegală a M.E.C.T.S., care, prin mai multe note emise în ultima perioadă, a susţinut aplicabilitatea O.U.G. 41/2009.
Decizia Curţii Constituţionale confirmă, de asemenea, temeinicia hotărârilor judecătoreşti obţinute de sindicate, prin care s-a dispus calcularea şi plată drepturilor băneşti stabilite de Legea nr. 221/2008 până la 31 decembrie 2009, dar şi punctul de vedere al Departamentului Juridic al F.S.L.I. referitor la modalitatea de calcul a salariilor din învăţământ, începând cu 01.01.2010 (vezi aici punctul de vedere)

Decizia Curţii Constituţionale a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 146/05.03.2010

2 comentarii:

Laura spunea...

Puteti explica punctual ce beneficii rezulta de aici pentru fiecare categorie de angajati.Pentru cei care nu stapanesc un limbaj juridic si nu sunt conectati zilnic la demersul acesta procedural e destul de dificil sa inteleaga ce spuneti.
Vom primi retroactiv banii promisi de candidatii de la alegerile din 2008? se vor recalcula niste salarii?

lia spunea...

Domnule jurist,nu are relevanta ,nu are aplicabilitate aceasta ultima decizie a Curtii legata de OUG41.Va rog sa observati urmatoarele:DCC nr 842/2009 declara neconstit articole din OUG 151/2008,iar OUG 41 face modificari ale acelor art !In termen de 45 zile,respectiv pana la data de 13 aug 2009,s-ar fi putut face modif la OUG 151/2008 ,implicit la OUG 41,spre a fi constitutionale prevederile acestora.Nu s-au facut modificarile,dovada fiind datele calendaristice ale emiterii OUG 41-M.Of.30 apr.2009 si ale Legii 300 - 6 oct 2009 care,culmea!,aproba OUG 41/2009!Aceasta lege aproba prevederi ce privesc articole declarate neconstitutionale in iunie- iulie 2009,asta e .Iar ISJ face trimiteri la OUG41 aprobata prin Legea 300!